六合

为什么越来越多的在编教师辞职

2020-12-04    辞职离职   

 

城外的人想进来,城里的人想出去。其实每个岗位都有自己的难度,只有外人不得而知罢了。我是一名小学在编教师,我目前不想辞职,但是我理解辞职老师的心态。

回想起之前备考一年的经历好像已经很久了,对于教育行业满心的热情可能也被现实磨的差不多了,教师行业的难度可能有以下几点吧。


第一.教学成了最轻松的事情

现在对于教师来说,除了给学生上课之外还有非常多的事情,我觉得现在给学生上课是我最轻松的事情,除上课备课之外,还有各种的打扫卫生,各种的听课评课赛课磨课比赛,各种的去外地学习,甚至有时候像这种文明城市的评选,我们还要下去打扫卫生,我们还要去参与扶贫的工作,我有一些参与特岗教师的那些同事扶贫在他们那是比教学更重要的。当我们教师的本职工作渐渐被淡化,反而因为一些其他的事情来分散我们的时间,那会加速磨损掉我们教师对于教育的热情,热情不再那还留在这份工作上面做什么呢?


第二.医院里的常客

教师的这个行业不仅是一个脑力活,更加是一个体力活,回想起我刚刚上班那个时候年纪小,没有工作经验,也不懂事儿,又想快速的让学生成绩提高,所以经常会冲学生发火,也没有其他的教学方法,就是冲学生喊拍打桌子,努力的提高自己的声音量,但其实教学效果并没有显著的提高,而且还把我自己的身体弄垮了,到医院一查出来的毛病,包括各种的嗓子,还有自己的胸口等等,还有颈椎也出现了问题,后来跟一些老教师沟通,努力提高自己的教学方法,渐渐的把自己这个爱喊爱拍打桌子的毛病给改掉,但是身体上面的毛病也已经成了老问题了,很多老师都是有职业病的。


第三.工资收入太低

教师虽然我们的工资明面上说不低于公务员的工资水平,但公务员他有非常多工资获得的渠道,但是我们老师的工资基本上只有学校发放,或者是节日的福利,上课的津贴等等,并且要求我们在编的教师不可以去外面进行一些兼职活动等等,甚至连朋友圈代购也不可以,那这种的话我们老师基本上就被断绝了其他副业的来源,教师的工资过少,我觉得也是我们教师辞职的一个非常重要的原因。像我们女教师工资呢,只能维持正常的生活,如果是一位男教师的话,他需要对家里养家糊口,我觉得男教师如果仅靠这份工资的话,是没有办法承担家庭生活的重担的,所以我觉得平时也有非常多的男教师进行辞职,在收入方面我觉得是一个非常重要的原因。


第四.外人的不理解

外面的人都觉得我们教师的地位非常的好,待遇非常的,好名声非常的好,但是真正我们教师的行业有多么的辛苦,可能只有我们自己知道,外面对于我们教师都是羡慕的眼光,但是我们教师平时也会受夹板气,比如我们的学生成绩提不上去,这个时候我们的上级会进行施压,来询问我们老师,为什么学生的成绩提不上去,为什么你们班学生的成绩这么差?经历过上级的盘问之后,学生的家长也会过来,如果是讲理的家长还好,如果是那种蛮横不讲理的家长,那我们只能够默默受气,同时现在对于教师的要求越来越大,我们正在努力地推进家校合作,如果家长和上级不能够理解我们的话,教师的工作量是非常大的。


总之,教师辞职有非常非常多的原因,我非常理解这些辞职教师的苦衷,我目前来说对于教师这份职业还保持着我应有的热情,因为我觉得和学生待在一起是我觉得最高兴的事情,我也会为我的教师事业而不断努力。

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