六合

为什么厉害的领导喜欢自私的员工?

2020-12-26    上司下属   
除了工作之外,还要小心谨慎的处理与老板和同事的关系,生怕哪个方面做的不好,影响到自己的奖金,关系到自己的升迁,这也是很多朋友的真实写照,除此之外,每天还要被公司各种“先进理念”洗礼,其中听到最多的话就是:为了公司的理想,为了公司的利益,希望大家能好好奋斗,只有公司好了,大家才会好。在这种理念的长期影响下,很多人都顺其自然的觉得自己一直在为公司奋斗。


在这个浮躁的年代,深入思考的能力成为一种稀缺的资源,一旦随波逐流,便会散失自己的主观判断能力,就像一具行尸走肉一样,别人说什么,就是什么;公司说什么,就是什么。你是不是也这样?


就拿刚才的问题说起,我们真的是为了公司的理想工作吗?说句大实话,作为单个的个人,作为普通的员工,我们工作的目的就是为了出卖自己的时间,来换取劳动报酬,如果公司给你理想,让你无偿劳动,你还会朝九晚五的不知疲惫吗?其实从公司的角度来讲,骨子里希望大家都为公司的理想奋斗,很多公司培训的目的,也就是把公司的理想和个人的理想能够高度融合,最大限度的发挥人们的主观能动性,每天把公司的理想挂在嘴边,未免有些太浮夸了。


作为个人,还不如坦荡荡的说,上班就是为了我自己,为了养家糊口,为了能学到新的技能,顺便帮助公司实现理想,哪怕你在职位升迁的时候,老板问你,你为谁工作,你也可以拍着胸脯说,为我自己工作。如果你这么回答,熟知人性的老板反而会重用你,当你为自己工作的时候,就会最大限度的发挥自己的潜能,哪里有欠缺,也会积极的学习克服,可以这么说,你的能力高了,你为公司做事,公司实现理想也会越来越近。


作为职场人士,让我们把所有的注意力都放在提升自己的能力上。

六合相关的文章
热点文章
document.write("